组织间信息系统协同机理及协同度测度研究

作者:王姣

出版:清华大学出版社

年代:2015 更多图书信息

图书简介

本书是在系统参阅了国内外大量文献资料和研究成果的基础上,通过专家咨询和实地调研,综合运用管理学、信息科学、复杂科学、情报学、数学、哲学等领域的相关理论与方法,围绕着问题界定、影响因素、原理分析、模型分析、程度评价等方面深入系统地探讨作为复杂系统的组织间信息系统中的协同问题。本书可作为跨企业信息化设计及建设的参考用书,也可作为高校信息管理相关专业本科生、研究生教育的参考教材。

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本书综合运用多种学科的理论和方法,围绕着组织间信息系统协同的“问题界定—影响因素—原理分析—模型分析—程度评价”展开研究。本书提出了对IOIS概念的重新理解,从宏观和微观层面分析了IOIS协同的影响因素,还运用演化的观点构建了IOIS的协同形成过程模型,并从他组织和自组织两个阶段分别深入研究了IOIS协同机理模型,最后构建了IOIS协同度综合评价指标体系并对IOIS的协同度进行了综合评价。

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目录

第1章绪论
1.1选题背景与意义
1.1.1研究背景
1.1.2研究意义
1.2国内外研究现状
1.2.1国外研究现状
1.2.2国内研究现状
1.2.3国内外研究的对比分析
1.2.4现有研究的简要述评
1.3主要研究内容与主要创新点
1.3.1主要研究内容
1.3.2主要创新点
1.4研究方法与技术路线
1.4.1研究方法
1.4.2技术路线
第2章组织间信息系统协同的相关理论
2.1组织间信息系统的基础理论
2.1.1组织间信息系统定义
2.1.2组织间信息系统分类
2.1.3组织间信息系统的特征
2.1.4组织间信息系统的作用
2.1.5组织间信息系统与相关系统的关系
2.2组织间信息系统协同研究的理论基础
2.2.1协同理论
2.2.2—般系统论与复杂系统理论
2.2.3和谐思想与和谐管理理论
2.2.4竞合理论
2.2.5资源依赖理论
2.2.6系统建模理论
第3章组织间信息系统协同问题的认识
3.1组织间信息系统中的协同问题
3.1.1人工系统中的协同现象
3.1.2作为复杂系统的组织间信息系统
3.1.3组织间信息、系统中的协同思想
3.2组织间信息系统协同的基本问题界定
3.2.1组织间信息系统的组成解析
3.2.2组织间信息系统协同的内容
3.2.3组织间信息系统的协同效应
3.2.4组织间信息系统协同的特征
3.2.5组织间信息系统协同的层次
3.2.6组织间信息系统协同的功能
3.3组织间信息系统协同与相似概念的关系
3.3.1组织间信息系统协同与企业集成的关系
3.3.2组织间信息系统协同与协同(管理)软件的关系
第4章组织间信息系统协同影响因素分析
4.1组织间信息系统协同的宏观影响因素
4.1.1经济环境
4.1.2科技环境
4.1.3政策法规环境
4.1.4教育和文化环境
4.1.5自然环境
4.2组织间信息系统协同的微观影响因素
4.2.1技术因素
4.2.2组织间因素
4.2.3组织内因素
第5章组织间信息系统协同机理分析
5.1组织间信息系统组织方式分析
5.1.1组织与组织方式
5.1.2自组织与他组织
5.1.3组织间信息系统演化过程分析
5.1.4组织间信息系统组织方式划分
5.2他组织阶段的组织间信息系统协同
5.2.1他组织阶段组织间信息系统协同的内容
5.2.2他组织阶段组织间信息系统协同的关系分析
5.3自组织阶段的组织间信息系统协同
5.3.1自组织及自组织理论
5.3.2自组织阶段组织间信息系统协同的形成条件分析
5.3.3自组织阶段组织间信息系统协同的形成动力分析
5.3.4组织间信息系统协同演化过程与演化途径分析
5.3.5组织间信息系统协同中的熵变分析及熵的作用
第6章组织问信息系统协同机理模型构建及模型要素分析
6.1组织间信息系统协同机理模型的构建
6.1.1组织间信息系统在信息化中的位置
6.1.2组织间信息系统协同机理模型
6.1.3组织间信息系统协同阶段划分
6.2组织间信息系统协同准备阶段——他组织阶段的组织间信息系统协同的任务
6.2.1信息协同与技术协同
6.2.2组织协同与流程协同
6.2.3文化协同
6.2.4权力协同
6.2.5安全协同
6,3组织间信息系统协同发生阶段——自组织阶段组织间信息系统协同的任务
6.3.1自组织阶段组织间信息系统协同的初始条件构建
6.3.2自组织阶段组织间信息系统协同演化的适当控制
第7章组织间息系统协同度的综合评价
7.1组织间信息系统协同度的内涵
7.1.1组织间信息系统协同度与组织间信息系统总体功能的关系
7.1.2组织间信息系统协同度的概念
7.2开展评价工作的基础
7.2.1建立评价体系的依据
7.2.2建立评价体系的原则
7.3组织间信息系统协同度评价指标体系的建立
7.3.1关于协同度及其评价问题
7.3.2组织间信息系统协同度评价指标体系
7.4组织间信息系统协同度评价方法的选择
7.4.1可选择的综合评价方法
7.4.2组织间信息系统协同度评价方法——组合评价方法:层次分析—模糊综合评价法
7.5案例分析
7.5.1案例背景简介
7.5.2组织间信息系统协同度测度过程
7.5.3测评结果及分析
第8章研究总结与展望
8.1研究总结
8.2主要创新点总结
8.3研究结论
8.4研究展望
参考文献
后记
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作者:王姣
出版:清华大学出版社

ISBN:9787302425120

出版日期:2015-12-01

清华大学出版社

清华大学出版社

清华大学出版社成立于1980年6月,是由教育部主管、清华大学主办的综合出版单位。植根于“清华”这座久负盛名的高等学府,秉承清华人“自强不息,厚德载物”的人文精神,清华大学出版社在短短二十多年的时间里,迅速成长起来。作为来自一流大学的出版单位,清华大学出版社始终坚持弘扬科技文化产业、服务科教兴国战略的出版方向,把出版高等学校教学用书和科技图书作为主要任务,并为促进学术交流、繁荣出版事业设立了多项出版基金,逐渐形成了以出版高水平的教材和学术专著为主的鲜明特色,在教育出版领域树立了强势品牌。目前,清华版教材已在全国一百多所院校得到广泛使用。高品质、多层次的计算机图书是清华大学出版社的一大品牌支柱。20世纪80年代末,在席卷全球的信息化浪潮中,清华大学出版社快速切入计算机图书市场,逐渐成为并一直保持这一市场的领先地位,为发展中国计算机教育做出了巨大贡献。

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