股权一本通:股权分配+激励+融资+转让实操

作者:全联军

出版:清华大学出版社

年代:2018

电子纸书:¥35.4 定价: ¥59 纸质书最低¥40.71起,点此购买

图书简介

合理的股权设计和股权分配能够成为公司发展的源动力,能够有效解决人的问题、钱的问题、资源的问题、融资的问题、公司控制权的问题。创业公司如何进行合伙人股权分配?如何进行股权激励?如何进行股权融资?如何进行股权转让?具体如何操作实施?涉及哪些会计和法律问题?如何规避其中的风险?这是本书要讲的重点内容,具体来说,是通过对海底捞、真功夫、罗辑思维、百度、腾讯、阿里巴巴、华为、苹果、摩拜、滴滴、雷士照明、分众、聚众等企业的股权解析,以及相关实操干货内容的分享,为解决创业公司发展过程中的上述问题提供思路。本书适合各类企业老板、合伙人、创业者、投资人以及对股权设计感兴趣的其他人群。

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编辑推荐

(1)基于读者的需求。笔者多年来经常与有实施股权激励需求的专业人士、企业主交流,能够深入了解他们的需求、困惑,并从全面满足他们的需求、解决他们的困惑出发来组织内容。例如,如何着手搭建股权架构、如何分配股权、如何考虑激励对象的心理等。

(2)全面而不遗漏。笔者没有任何“留一手”的心态和需求,所以在组织内容时,和盘托出,就股权架构的搭建到机制的分配、实施、激励以及过程管控中的风险规避等问题,分别从四大视角、11 个要点进行了详述、解析。

(3)源于一线实践。笔者从事咨询、培训多年,书中的案例、方案全部源于一线的真实案例。

(4)核心法规规章汇编。本书还整理出实施股权激励涉及的相关法规和规章,便于读者了解国家的强制性规定,有效规避法律风险,做到“红线不能碰”。

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目录

合伙人股权分配 1

第一章 顶层设计:创业者要做股权架构高手 2

第一节 股权架构不合理是创业失败的主要原因 2

第二节 如何从根源上防止“兄弟式合伙,仇人式散伙” 7

第三节 股权设计的五大问题 10

第四节 股权设计考验的是老板的格局 12

第二章 强强联合:合伙人的准入标准 16

第一节 结婚机制:合伙人股权合作的进入机制 16

第二节 股东就是能力的组合 19

第三节 合伙人股权如何估值 22

第四节 公司要有实际控制人 26

第五节 如何设计内外部合伙人制度 31

第六节 合伙人退出机制 35

第三章 股权设计:没有理想方案,只有折中方案 38

第一节 创业公司为何要做股权设计? 38

第二节 早期股权配置容易跳进的四个坑 40

第三节 公司股权比例的几条关键生命线 45

第四节 明确创业团队的老大、老二和老三 48

第一篇

第五节早期股权设置不合理,会制约公司发展 50
第四章风险防范:合伙人股权分配的注意事项 53
第一节股权设计中的婚姻因素风险防范 53
第二节股权代持的风险及规避 57
第三节公司股权设计中的法律问题 61
第四节公司股权设计中的税务问题 65
第五节完善公司治理结构,规范化运作 68
内部股权激励 73
第五章股权激励:让员工自动自发为公司卖命 74
第一节授人以渔:打造公司发财机制 74
第二节建立合伙人事业,让员工告别打工心态 78
第三节股权激励:让员工自动自发为公司卖命 83
第四节股权激励的前提与常见模式 85
第五节经理人股权激励实操要点 88
第六节骨干员工股权激励实操要点 91
第七节全员分红的适用性分析 94
第六章激励实操:股权激励的六定要略 97
第一节定人:确定激励对象 97
第二节定类:确定进行激励的股权类别 101
第三节定价:确定获取代价和条件 104
第四节定量:别给百分比,给股数 106
第五节定条件:确定行权条件 108
第六节定机制:确定退出机制 110
第七章风险规避:防范股权激励可能导致的潜在风险 117
第一节股权激励常见争议及处理 117
第二篇

第二节股权激励中的法律风险 122
第三节股权激励涉税问题 127
第四节签署股权激励协议,规避风险堵漏洞 131

第三篇
股权融资 141

第八章融资逻辑:投资人多投资占小股,创始人少投资占

大股 142
第一节创业者融资的主要方式 142
第二节天使投资 146
第三节风险投资 151
第四节股权众筹 154
第五节股权融资的基本逻辑 159

第九章融资实操:股权融资全流程 163
第一节如何拟定商业计划书 163
第二节如何对接投资人(VC) 169
第三节了解VC 的投资倾向 174
第四节投资人对创业公司的尽职调查 179
第五节创业公司对投资人的反调查 183
第六节股权退出的常见方式 187

第十章融资风控:出让股权,死守公司控制权 191
第一节股权融资是一把“双刃剑” 191
第二节企业股权融资常见风险 194
第三节慎用对赌协议 197
第四节保护公司控制权的法律条款设计 201

第四篇
IPO 上市 205

第十一章公司上市:上市公司股权处置及股权激励 206
第一节公司境内上市实操流程 206
第二节公司上市后股权套现的问题 212
第三节公司上市后对外股权投资的问题 215

参考文献 221
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更多图书信息

作者:全联军
出版:清华大学出版社

ISBN:9787302499336

出版日期:2018-06-01

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清华大学出版社

清华大学出版社

清华大学出版社成立于1980年6月,是由教育部主管、清华大学主办的综合出版单位。植根于“清华”这座久负盛名的高等学府,秉承清华人“自强不息,厚德载物”的人文精神,清华大学出版社在短短二十多年的时间里,迅速成长起来。作为来自一流大学的出版单位,清华大学出版社始终坚持弘扬科技文化产业、服务科教兴国战略的出版方向,把出版高等学校教学用书和科技图书作为主要任务,并为促进学术交流、繁荣出版事业设立了多项出版基金,逐渐形成了以出版高水平的教材和学术专著为主的鲜明特色,在教育出版领域树立了强势品牌。目前,清华版教材已在全国一百多所院校得到广泛使用。高品质、多层次的计算机图书是清华大学出版社的一大品牌支柱。20世纪80年代末,在席卷全球的信息化浪潮中,清华大学出版社快速切入计算机图书市场,逐渐成为并一直保持这一市场的领先地位,为发展中国计算机教育做出了巨大贡献。

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作者信息

全联军

全联军,工商管理硕士,中联科技实业股份有限公司总经理,中国人力资源管理研究院执行院长,ICA国际注册高级管理咨询师,企业绩效倍增系统创始人,多家企业合伙人。曾任职世界500强企业,精通商业模式创新、股权设计(激励)和人力资源管理,提出以“商业模式、股权设计(激励)和管控体系”三位一体的企业绩效倍增系统,为众多企业解决了大难题。

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