直击心灵 | 工作是你在这个世上刷存在感的最好方式!

2016-06-02作者:[美]亨利编辑:阅想时代

芸芸众生不懂得人生的意义所在,却还想着能长生不老。



在人们离开人世之后,只有曾经的工作成果是你在这个世界上留下印记的最好证明,它能证明你是谁,也能证明你曾经有何信仰。这里所说的“工作”并不是指你的职业,而是你利用自身所有的资源为这个世界创造价值的所有途径。当然,这里的工作包括了你参与的所有任务和项目,同时也包括了你鼓励他人的时间和培养关系的时间。只要你做出了努力来提升自己的技能或发展自己的思维,或者尽管已经精疲力竭,但还是要多努力一分,这就是工作。人们的专注力、资产、时间和精力都是有限的,而工作成果就是指人们投入这些资源的所产出的东西。我对工作的定义是“努力创造此前未有的新价值”。


当然,人本身的价值自然会超过他所创造的价值,但从工作中可以看出你心目中事物的轻重缓急,而且这点是最为显而易见的。当你在考虑当前的工作成果和已经创造的价值大小时,其中是否可以反映出你真正在乎的是哪些东西?忘记你的头衔,你的薪水等级,或者是这个世界会如何来评价你的成功和失败,如何拿你与芸芸众生作对比。我已经发现,要想有效地衡量自己的工作,唯一的方法就是回答一个简单的问题——晚上睡觉时我会对自己今天所做的一切工作感到满意吗?


这个问题就贴在我的电脑显示器上,相当显眼。我每天都可以看见它。这句话写于一年半前,当时我出版了自己的第一本书,然后又外出旅行了很长一段时间。旅行归来后,我发现自己处于很奇怪的一种状态。我刚刚实现了自己的一项人生理想,但同时又感觉前途渺茫。在过去那漫长的时间里,我既要承受“日常工作”的压力,又要在空余时间里抓紧一分一秒写书,感觉就像是弹簧被拉到了最大的限度,现在已经难再复原。


而我毕竟还有一家自己的企业要经营,我还要完成大量的工作,可是当初写书时的那种全心投入和目标明确已经不复存在,我感觉自己就像正试图用力在推倒一堵墙,可是毫无进展。更为糟糕的是,我的家人们也有了类似的感觉。当我苦苦挣扎,想在办公室里做出些许进展时,缺乏明确目标的感觉也被带到了家庭生活中。我变得脾气暴躁,和家人的感情出现了隔阂,而且没能跟进那些重要的家庭事务。


我需要填补生活中的这块空白。只要行动缺乏了目的性,然后又没有取得任何进展,那么追求短期效应的行为就会填补这块空白。工作中没有了清楚的目标来推动自己前进,效率通常就会替代效力,人们的工作速度可能会更快,但没有了方向感。“没有意义的效率”这个词语可以很好地形容我在出书后的那种迷茫状态。我工作相当卖力,而且完成的工作量也相当大,但我感觉最重要的事情一件都没做,更不用说去反思哪些是我应该重点去做的事情了。除了忙碌还是忙碌。颇具讽刺意味的是,我曾经帮助无数的人来逃离这种状态,可我却未能汲取他人的教训,还是在同一个问题上绊倒了。


虽然即使是小小的成功都可能带来满足感,但更为糟糕的是让人就此停步,因为每到达一个里程碑,就意味着前方有新的不确定性。现在要去哪里?接下来的一步要怎么走?这项工作依然重要,还是是时候改变方向了?因为在我们的行为带来收获之后,我们就会围绕这些行为形成一种惯性,这是我们的生物特征所决定的。当我们实现了一个目标或者是品尝到了成功的甜蜜果实之后,就可能会一而再、再而三地继续重复同样的行动。但这种方法通常会让你快速地迈上平庸的道路。要想取得长期的成功,关键在于愿意走出舒适区,不断去进步。为了实现这个目的,对不确定性的态度通常就决定了你是成功,还是失败。你可以有计划地去开展工作,也就是说你可以制定具体的举措,让自己精神奕奕,头脑清醒,全力以赴。你也可以率性而为,享受舒适惬意的状态,等着下一步的方向变得更加明确(我想提醒一下大家,后一种情况是不可能出现的)。


在我自身的这个例子中,我跌入了创意工作中最为常见的一种陷阱。为了让自己感觉天天在进步,我一门心思放在执行上,根本就不去考虑工作的方法和态度,也不管方向是否正确,工具是否合适。我只看到了一类工作,却忘记了工作还有另外两大类。


工作中的行动派、发展派、偏离派与梦想派工作是一种至关重要的人生体验。我们似乎喜欢通过努力来创造哪怕最小的价值,然后从中收获一份实现目标的成就感。


斯塔兹•图克尔(Studs Turkel)在自己经典的《工作》(Working)一书中绘声绘色地介绍了许多工人的生活方式,他们分别来自于不同的职业。他在书中写道:“人们总是会感到一定程度的痛苦,头上总是悬挂着一个不相干的问题,‘即使我们没有实现目标,每天的工作不也应该有所进步吗?难道这不是对我们存在的价值的一种认可吗?’”工作就是在增强这种存在感,也是我们的一种归属感,是我们在与这个世界打交道时发现自我的一种方式。

 

尽管工作有时让人感觉像是大量的任务、对话和会议掺杂在一起,但它也可以被分为三大类:规划(mapping)、行动(making)和提升(meshing)。为了充分发挥自己的能力,在贡献自身能力的过程中找到自己的最佳击球点,你必须全心投入到这三类工作中去,缺一不可。


内容来源:书问

作者[美]亨利
出版中国人民大学出版社
定价49元
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