卧床不起,或许比坚持工作更有经济效益!

2016-06-03作者:(澳) 欧文 (Irvine,J.) , 著编辑:阅想时代

人们都想搞清楚经济学究竟是怎么一回事,但是那些吓人的、深奥的专有名词、错综复杂的关系,使得为数众多的非经济学专业出身的我们望之却步。作为《悉尼先驱晨报》的前任资深财经记者,杰西卡·欧文改以轻松的说法、生活化的实例来帮助我们了解经济学,把那些晦涩难懂的经济学理论,让普通人云里雾里的经济学事实,“翻译”成你我生活中有趣的事实和怪诞的现象,直指政治和经济生活中的核心争议。


1983年9月,艾伦 · 邦德(Alan Bond)驾驶12米长的“澳大利亚号”(Australia Ⅱ)游艇夺得美洲杯帆船赛冠军。前总理鲍勃 · 霍克(Bob Hawke)观赛后感叹道:“我跟你说,如果一个老板因为某个员工今天没来上班就解雇他,那么他一定是个傻蛋。”从此以后,澳大利亚人就多了一个谎称病假的优良传统。


考勤公司 Direct Health Solutions(下称 DHS)的统计数据显示,2010年,澳大利亚上班族每人平均要请10天假,请假原因包括生病,照料家人或处理私事。据估计,其中有3/4是病假,也就是说每人每年平均要请7.5天病假。


我们每年真的要请一周时间的病假吗?显然,用人单位不这么想。上述调查显示,有将近3/4 的受访公司相信,大约10%~25%的病假是假的。受访公司估计,澳大利亚经济每年为此损失 200~300亿澳元。因此,他们采取各种手段来杜绝此类情况的发生。员工会被要求在请假时递交医院出具的病假单。一些公司还聘请像 DHS 这样的公司专门负责考勤,员工在请病假时需要打电话给注册护士,说明情况,得到同意后,方可请假。


澳大利亚真的是一个游手好闲的国度吗?还是说,这只是一种谣传,就像外国人总以为我们天性懒散,喜欢在海滩上悠闲度日一样。


距离霍克为澳洲人成功赢得“隐性”假期已经有 30 年时间了。职场也已发生了巨大变化。我们现在工作更长时间,如果用某些标准来评判,澳洲人的工作时间在发达国家是最长的。电子邮件、智能手机和平板电脑的发明意味着办公地点已经不受空间和时间的限制,更何况我们呆在办公室的时间也延长了。


2010年11月,澳大利亚研究院(Australia Institute)为首个“准时回家日”所做的研究估计,澳大利亚员工每年为雇主无偿贡献 20亿小时加班时间,相当于给老板送去了价值 720 亿澳元的大礼包,远远超过了雇主估计的 300亿澳元假病假经济损失。或许澳大利亚人只是拿回一些被公司偷走的时间。


不过,我们也许真的因为工作太努力而得了病。在接受澳大利亚研究院调查时,近半数受访者表示,他们因为工作原因而没时间锻炼身体。1/4受访者说自己因为没有时间而无法看医生。实际上,毕马威旗下 Econtech 为澳洲私人保险公司(Medibank Private)所做的另一项调查显示,生病员工坚持上班给澳大利亚经济造成的损失高达260亿澳元。问题似乎并不在于“缺勤主义”,而在于“出勤主义”。


有时候,卧床不起或许比坚持工作更有经济效益。


内容来源:书问

作者[澳]欧文 (Irvine,J.)
出版中国人民大学出版社
定价39元
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