为什么你一直没能升职?先看看这几部电影找原因

2016-08-31作者:[西]加布里内尔·希内夫拉编辑:陈肖晴

我们生活在一个充满电影和视觉媒体的时代,作为一名普通的上班族,我们可以通过从电影情节中学习到很多,如果你有动力去看去听,愿意向那些经典电影学习,那我觉得你离你的下一次升职已经不远了。


《大公司小老板》


原名:In Good Company

 

导演:保罗•韦兹

 

主演:丹尼斯.奎德,斯嘉丽•约翰逊,托弗·戈瑞斯



影片更多地是在描述人物的情感,加上有斯嘉丽•约翰逊这样富有魅力的演员加入,或多或少地影响了影片对与商业有关的情节的叙述,但仍有许多不错的场景谈到了人员管理的关键问题。因为片中的出版公司刚被环球通讯公司接管,一位26岁的年轻人成为了《运动美国》杂志的广告销售经理,但其部门中所有的下属都比他年长,经验也更丰富。

 

虽然他一开始行事比较激进,做起管理工作来冷酷无情,但他慢慢地学会倾听员工的想法,也学会了做决定时三思而后行。本片既示范了如何依据实际情况决定是否解雇员工,也展示了如何取得员工与顾客的信任。片中有许多气氛紧张的会议和面谈,涉及的内容较多。公司会对员工进行评估来决定他们是被解雇还是被提拔。主人公手下职位最高的员工比他年长一倍,而这位年轻的主管后来又与这位年长员工的女儿坠入了爱河。

 

《穿普拉达的女王》

 

原名:The Devil Weare Prada


导演:大卫.弗兰科尔

 

主演:梅丽尔.斯特里普,安妮.海瑟薇,斯坦利·图奇



片名已经明显定下了对全国顶级时尚杂志主编米兰达.普瑞斯特利的论调。但电影绝不仅仅是对那些控制欲强的管理者进行讽刺。导演深入研究了时尚产业及其结构,生动刻画了该产业工作节奏、内部组成和公关管理的情况。

 

实际上,本片主角并非米兰达,而是与米兰达关系不同寻常、对她爱恨交加的助手安迪•萨克斯。影片通过安迪的眼睛,对诸如如何协调工作与生活的关系、与同事竞争和学习行业知识等问题进行了探讨。

 

渐渐地,米兰达的人情味开始显露,对员工的态度更加热情和微妙。影片结局圆满,寓意良好,观众们能体会到的是,对有些领导者来说,员工是他们的驱动力,他们在全力推动公司发展的同时,也可以做到与其动力的员工保持礼貌而平和的关系。

 

《上班一条虫》

 

原名:Office Space

 

导演:迈克•乔吉

 

主演:朗•里维斯顿,斯蒂芬•鲁特,盖瑞·科尔

 


本片老到地嘲仿了真实的商业环境。公司新聘任了两位效率专家分析员工身上存在的问题。角色之一是一个头脑简单的人,他任性妄为,不遵守规则,也不按计划做事,工作从来都做不完。他的朋友则恰恰相反:他内向、严谨、工作很努力。

 

但专家给出的报告却建议开除那个工作努力的员工,提拔工作懒散的傻瓜,为他力_,给他全部的自由。影片的最后,公司经历了毁灭性的打击,着实出人意料。

 

《低俗小说》


原名:Pulp Fiction


导演:昆汀•塔伦蒂诺


主演:约翰•特拉沃塔,塞缪尔•杰克逊,哈维•凯特尔


 

“邦妮的处境”整个故事都在嘲讽一个主管的职能。我不知道昆汀是从哪里得到的灵感,又或是他曾经跟某位上司有过怎样不愉快的经历致使他创造了这个情节。当哈维•凯特尔饰演的角色出现在现场为两名无能的杀手收拾残局时,他说:“我是温斯顿•乌尔夫,我负责解决问题……如果你们不想要我帮忙,那就只能祝你们好运,先生们。”虽然乌尔夫的态度一开始看起来很是傲慢,完全没有必要,但你要是更细致地分析,就会发现这其中蕴含着很重要的人员管理技巧。这位“狼先生”值得聘用:他会确定好流程,保持合理的速度,给予准确的指示,检查可能出错的地方,获取到资源,承担责任,最后对每个人作出各不相同的判断。虽然方式比较粗野,但最后“下属们”都选择了跟随他。

 

《甜心先生》

 

原名:Jerry Maguire


导演:卡梅伦•克罗


主演:汤姆•克鲁斯,小古巴·戈丁


 

该片主人公是一名体育运动管理公司经纪人,因提出客户太多会降低服务质量的观点而遭到解雇。起初,每个人都支持他,但坚持到底的却只有他一个。在他创办自己的公司时,留在他身边的只剩一个秘书、一位客户和一条鱼。

 

影片清楚地展示了人员管理的难处:家庭的重要性,关于自尊心的问题,用强大的工具(如责备)来处理某个员工的不正确态度,说服他人的能力,“软硬皆施”的管理技巧,交流,以及站在他人的角度思考问题。

 

《大亨游戏》

 

原名:Glengarry GlenRoss 


导演:詹姆斯•福雷

 

主演:阿尔·帕西诺,杰克•莱蒙,亚历克·鲍德温



这部由大卫•马梅的剧本改编而来的电影折射了推销员的艰苦,同时也引申开来,反映了一群来自城市、在一家服务型大公司工作的新进员工们的艰苦生活。强大的演员阵容为这部低成本电影增色不少。

 

分公司的生活已经很不容易,新的公司主管又引进了新的奖励制度:获得第一名的推销员奖励一台凯迪拉克轿车,第二名奖励一套餐具,第三名则直接解雇;其中,亚历克•鲍德温饰演的推销大师布莱克的一段训斥最令人难忘。

 

所有的角色都有其独特的价值。有些语速很快的对话甚至是值得背下来的。片中打电话的片段使用的推销技巧非常实用。而且,推销员们都面临着各自不同的情况:包括处事方式,家庭地位,社会经验,自尊心,以及他们在自己职业生涯发展中所处的位置等。很少有电影能如此深入生活,反映现实。

 

《办公室》

 

原名:The Office

 

导演:格雷格•丹尼尔斯

 

主演:史蒂夫•卡瑞尔,雷恩·威尔森,约翰•卡拉辛斯基


 

在以办公室生活为题材的电视剧中,《办公室》算得上是最好的之―。故事发生在一家纸业公司,不过什么产业其实并不重要。在最初的英版《办公室》中,主人公大卫•布伦特是一间办公室的头儿,手下的员工还不到20个。他对自己的管理方式评价很高,觉得自己轻松幽默又平易近人。他密切关注员工的职业发展,也常常组织活动和聚会来巩固他自认为自己与员工之间保持的良好关系。

 

但是员工们对这位上司的看法则恰恰相反。他们觉得他俗不可耐,故作幽默,喜欢窃取创意,还爱抢功劳,该做事的时候什么也不做,用很肤浅的标准给员工评级,还总爱跟人发生小口角。

 

这部剧能让你练习如何评价你的员工,还能对很多基本管理工具的使用,如感谢、庆祝、修正、奖励和惩罚等进行评估。

 

《小猪宝贝》


原名:babe


导演:克里斯•努安

 

主演:詹姆斯•克伦威尔,玛格达•苏班斯基


 

一位农夫在集市上赢回了一只小猪,但他最爱的牧羊犬却生病了。在农夫直觉的驱使下,贝贝(小猪)开始了自己作为牧羊犬(牧羊猪)的生涯。农夫的家人都觉得这太疯狂了。在与许多别的动物一起接受了艰难的培训后,小猪进入了镇里的比赛并夺冠。

 

所有职业发展中的重要问题都在这部影片中以非常形象的方式展现了出来:坚持训练、寻求建议、制定交流策略与战术。正是头儿固执地相信自己的“人”拥有才华,才让他们成为了自己想要成为的人。

 

《放牛班的春天》


原名:Les Choristes

 

导演:克里斯托夫•巴拉蒂


主演:杰拉尔•朱诺,弗朗西斯•贝尔兰德,凯德•麦拉德


 

一天,一位知名而富有的音乐家接到一位故友的来访,两人一同开始回忆过去的时光。克莱门特•马修是他们幼时在乡村青少年教养院的音乐启蒙老师,是他在这里发现了孩子们的才华。尽管教养院院长是一个专制的独裁者,克莱门特却仍然坚持相信孩子们,但孩子们却常常辜负他的信任。终于,在孜孜不倦的耐心教导下,孩子们成立了一个合唱团,并成功在当地名流们面前表演。这样形象的例子很难得,它向我们展示了如何相信身边的人,怎么努力避免低估他们的才华,像慈父般做人,以及看到那些通常被我们忽略的事物身上的可能性。

 

马修会指挥孩子们,修正他们的行为,鼓励他们,为他们提供资源并建立一套程序,训练和监督他们。最后,他成功地开发了其中一个孩子(即主角皮埃尔•莫昂克)的音乐才华。而且,这对所有的孩子们来说,也是一个努力学习、加强自律和实现自我价值的好机会。

 

《真假老板》


原名:Direktren for det hele Lars Von Trier

 

导演:拉斯•冯•提尔

 

主演:延斯•阿尔比努斯,彼得·甘兹勒,露易丝•梅瑞兹


 

一家公司的老板多年来不希望外界知道自己就是公司的管理者,便虚构了一个从来没有人见过的“董事长”代替自己“管理”公司。现在他打算卖掉公司,而买家们却要求亲自跟“董事长”谈话。所以老板就雇了一名演员假扮董事长。

 

影片讽刺了管理者的形象。片中的演员日渐发现自己假扮的董事长有着怎样的责任,应该如何为人处世,与员工的关系应维持在怎样的风格。现实与谎言从未如此混合交错,令人真假难辨。

 


内容来源:书问

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