自信≠自大,时刻预警并弥补差距

2017-08-14作者:杜延起, 编著编辑:茹鑫

我们提倡社交自信,不是让人盲目自大,以为别人什么都不如自己。尺有所短,寸有所长,由于天赋、环境、机遇等原因,我们不得不承认,社会上比我们强的人还是有很多的。这就需要我们正视这一点,并多和他们学习,取长补短,让自己也越来越成功。


承认别人比自己强,并不是自卑,恰恰相反,这是自信的体现。只有自信的人才能客观地评价自己和他人,并奋起直追,缩小彼此之间的差距。


米夏在陪朋友逛街的时候,接到了一家单位的电话,通知她3小时后去该公司面试。米夏来不及回去换衣服,匆匆赶往该公司。


走廊上,她看到十几个打扮得花枝招展的女孩也来参加面试。米夏心想糟了,自己应聘的是公关,是个比较注重外在形象的职位,可自己这样不施粉黛,会不会让面试官不悦呢?果然,当米夏被叫进面试室时,她发现面试官明显地皱了一下眉头。但在接下来的问答中,米夏非常自信,回答得流利又得体。



最后,面试官和蔼地问:“你为什么穿着这么随意来面试呢?你看看外面的那些女孩,哪个不比你漂亮,你给我一个录用你的理由。”米夏沉着地说:“贵公司是在招聘能给公司带来利润的公关人员,而不是选美。而且,由于我是3小时前接到的通知,根本没时间回家换衣服,所以很抱歉我以这副样子出现在您面前。就现在来说,门外的女孩确实比我漂亮;不过我相信,只要我穿上正式的衣服,我就是一位称职的公关白领。”


第二天,米夏接到面试官亲自打来的电话,通知她被录取了。面试官说:“知道是什么打动了我,让我决定录取你吗?是你的自信。虽然那天其他女孩都是精装版,只有你是平装版,但你的自信却让她们都黯然失色。不过,希望你上班时,也能展现出精装版的一面。”


案例中的米夏,并没有否认别的女孩子在打扮上胜出她一筹这个事实,但却用自信来弥补这个不足,并给面试官留下了深刻印象。自信不是虚荣,不是想掩盖自己的缺点,而是有勇气去弥补它,让自己更加完美。


邓亚萍,身高只有一米五多点,却在高个云集的乒坛,连续多年雄霸天下。按理说,她的先天条件并不好,但却凭借一股自信和坚韧,取得了让世人惊叹的成就。



在刚开始打球时,邓亚萍就一直坚信自己可以取得成功,无论多少人说她个子矮不适合打球,她都永不放弃,而是用加倍的努力来弥补先天缺陷。


同样,NBA中的小个子艾弗森,一直宣称:我敢跳向天空,谁也阻拦不了!他虽然在巨人林立的NBA中算是个“侏儒”,但却霸气十足,敢于飞身灌篮,让所有观众都惊叹并佩服!


一个人要想克服自卑心理,就必须在建立自信的同时正视自己的不足,通过多学、多干来充实知识,丰富经验,才能得到周围人的赞赏和认同。


现代社会,生存竞争压力日渐加大,当我们觉得自己实在比别人差很多,并且难以用平和的心态面对时,不妨来点阿Q精神。这可以暂时减轻我们的精神压力,有助于找到自信。



被誉为“世界上最伟大的推销员”乔吉拉德,非常受人欢迎,他的每次演说都人满为患。看到他在台上挥洒自如、妙语连珠,一个仰慕者不禁问:“乔吉拉德,面对那么多人,您难道从来没有害怕过吗?您永远自信满满的秘诀是什么?”乔吉拉德微笑着说:“我每次演讲时,都把台下的观众当成欠我钱的人,而我是他们的债主,这样我就不怕他们了。”


任何人其实都有一点社交恐惧症,无论是平常人,还是大师。案例中的乔吉拉德,也知道自己很害怕演讲,但他并没有让害怕的情绪一味蔓延,而是采用了精神胜利法,让自己能从容面对台下观众,做出挥洒自如的演讲。


承认不足,不是让我们捶胸顿足、怨天尤人,而是对可以改变的事情努力改变,对无法改的事物安然接纳。这不是消极,而是积极的态度和智慧。当我们承认自己不完美,也接纳并坦然面对自己的不完美时,我们的社交心态就会更平和、更坦荡,举手投足间也会因为有自知之明而多了一份成熟和淡然。


内容来源:书问

作者杜延起
出版清华大学出版社
定价42元
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