职场新人,应该这样快速“断奶”

2017-11-16作者:刘里峰 著编辑:茹鑫

断奶期是一个婴儿从以母乳为唯一食品过渡到使用母乳以外的食品的一个过渡期。职场新人进入公司,面对的都是崭新的环境和人际关系,从依赖到独立,这也像婴儿的断奶期一样,需要一个过渡。而能够快速适应全新的环境,从这段过渡期中脱离出来,就是走向工作独立自主的标志,也是个人工作能力的体现。那么,职场新人怎样快速“断奶”呢?


每个入职的员工都有自己相应的岗位,能够快速适应并掌握自己的新工作、在工作中取得效益,就是“断奶”的一个关键。要清楚自己在工作中扮演的角色,并且在工作中形成自己的个人特色。光把自己炼成金子还不够,还需要有人发现你的价值,这就需要适当地表现自己,毕竟领导没有太多时间和精力来注意你。对于职场新人来说,全新的形象就是勤快的腿脚、踏实的做人原则、勤奋好学的态度,这些会成就你在领导和同事中的好口碑。


勤快和踏实对自己的工作发展好处多多,顺带还满足了不少人的择偶要求,算是一件“大功德”。勤快踏实是一方面,谨言慎行也必不可少,并且应力求做好每一件小事。但既要埋头苦干,又要小心说话,会让不少人觉得极大地“修剪”了自身的个性。其实,只要学会“延伸”,就很好办:既然工作有工作的规定,个人就要扮演好相应岗位的角色,但工作不是人生的全部,在工作之外的时间里,参加一些自己感兴趣的团体或是活动,释放自己个性的同时,也会给生活增添活力。



勤奋好学对于职场新人来说是十分重要的,这种态度也与新人的身份相符合。



学习,积累工作知识


不进步就是在退步,因为你的时间又往前移了一格,而你的知识还留在原地,在你的知识追不上时间的脚步时,别人却能追赶上,甚至跑在了时间的前面。当然,学习也得对症下药,先要知道自己不知道些什么,才能去把“不知道”变成“知道”,盲目的学习一旦偏离了目的地,只会让自己在错误的道路上越走越远。


学习也要懂点“套路”,刚开始接触工作有许多地方不懂很正常,这时可以尽量多问问同事,也顺便学习一下他们的解决方法,但一两个星期之后,就得减少“问题”了。同事不同于同学,除了单纯地互相帮助,还存在着一种竞争,职场新人要学会自己去找解决问题的办法,而不是依赖于同事。互联网极大地方便了人们查找信息资料,对于你不懂的,就去网上搜索,在实践中获得真知。


有人群的地方就有圈子,职场上的圈子更是大大小小、错综复杂,不谙“套路”的职场新人可以先享受一段“只与工作做朋友”的清爽日子,不卷入工作组织的是非之中,既可明哲保身,不用去处理太多复杂的人际关系,也为自己节省了一笔时间财富。



远离工作是非,专心做自己的事


每个人心中都有一把衡量自己的标尺,在一天的工作中表现是好是坏,自己的内心最为清楚。当结束一天的工作时,问问自己今天做得怎么样,再想一想明天要完成哪些任务,对工作进行归纳和整理,会为你提升工作技能加分。当你能发现自己有进步时,就是一个好的开始。只要继续加油,未来的你会感谢现在努力的自己!


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内容来源:书问

作者刘里峰
出版清华大学出版社
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