面试官的哪些举动暗示着你已经通过面试?

2019-09-02作者:刘佳编辑:书问阅读

问题描述:

我实在是搞不清楚面试官的葫芦里卖的什么药。有时你觉得没戏,结果又应聘上了;有时你感觉良好,结果被淘汰了。所以,我想知道,面试官的哪些举动在暗示着求职者已经通过面试了?


刘佳答疑:

只要你用心,其实并不难:先看,再听,最后问。对于面试,其中的学问、门道的确不少。如果我们能够揣摩到面试官的心思,那我们的面试就可以做到事半功倍了。反之,也可能因为没有读懂面试官的潜台词而坐失良机。


我们怎样才能读懂、看透面试官的心思呢?


首先是“看”。

“看”什么?毋庸置疑,肯定是先看面试时间。


如果你和面试官的面试时间越长,那就说明你被对方看中的可能性越大。因为面试官每天都要马不停蹄地面试很多人,所以,他们的时间很紧张。在这种情况下,如果面试官愿意花费较长的时间跟你沟通,那就说明你打动了他,否则他是不会轻易浪费时间的。


“看”什么?看面试官的面部表情和肢体语言。


如果面试官能够保持微笑,能够频频点头来回应你的回答,那说明面试官是比较认可你的一些言论和观点的(当然,也不排除就是一种礼貌性的互动)。如果面试官在座位上频频更换坐姿,那说明他有些不耐烦,对你的表现不是很满意。


其次是“听”。

“听”什么?当然是听面试官的口吻口气。


从面试官对你提问的口吻,以及解答你问题的口气,都可以判断出对方是否耐烦,是否认可你。假设对方问话,一副心不在焉的样子,那就说明对方对你没有好感。如果对方解答你的提问,避重就轻,很不耐烦,而且口气机械化,那说明对方没有看上你,不愿意再继续聊下去了。如果对方积极专业地提问,且热情耐心地解答,那就说明对方对你是有好感的。


最后是“问”。

“问”什么?面试官问你的具体薪资要求,问你的确切入职时间,问你将如何开展工作,问你的发展期望,等等。只要面试官能够问到这些比较具体的问题,那说明他对你是中意的。如果不问这些问题,也不一定就是没有看上你,只是可能性会小很多而已。


综上所述,只要用点心思,其实不难揣摩面试官的这些暗示。如果你意会到了,那就顺势而为,如此一来,一定会有一个好的结果。


以上内容来自清华大学出版社《职场进阶:这些事儿没有人告诉你》,本书讲述了招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试辅导、谈薪指导)、职场规划、职场维权等内容,是一本职场生存法则相关的书籍。



内容来源:书问

作者刘佳
出版清华大学出版社
定价69.8元
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